Als Führungskraft in einer stationären Pflegeeinrichtungen stehen Sie vor der Aufgabe, die Pflegequalität mit der Personalstruktur und der fachlichen Verantwortung in Einklang zu bringen. Sie brauchen also eine Idee, einen Plan, ein Konzept! Ein durchdachtes Delegationskonzept regelt, wie Pflegeprozessverantwortung an Pflegefachpersonen übertragen wird und wie diese ihrerseits die Durchführung von Aufgaben qualifikations- und kompetenzgerecht delegieren.
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie ein Konzept entwickeln, das rechtssicher, praxistauglich und teamorientiert ist. Sie lernen, Delegation als dynamischen Prozess des Qualifikations- und Kompetenzabgleichs zu gestalten, typische Fallstricke zu vermeiden und ein tragfähiges Konzept für Ihre Einrichtung zu entwickeln. Praxisnahe Beispiele und der Erfahrungsaustausch mit anderen Leitungskräften machen das Seminar zu einem Impulsgeber für sichere, souveräne und fachlich fundierte Führung im Einrichtungsalltag.
Zielgruppe:
Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Personalverantwortliche
